一般派遣と特定派遣

人材派遣には、大きく分けて、「一般派遣」と「特定派遣」という2つのタイプがあります。
一般派遣というのは、人材派遣のポピュラーな形態で、派遣で働きたい人が、派遣会社に前もって登録しておくシステムです。
一般派遣は、「登録型派遣」とも呼ばれます。
一般派遣は、「仕事を自分で選べる」という人材派遣ならではのメリットを、最大限活かせるシステムだとも言えます。
これに対して、特定派遣は、自社の常用労働者を企業の求めに応じて派遣する形態で、派遣されることを前提に、派遣会社の常用労働者となるシステムです。
特定派遣は、労働者が、派遣先で働くことを前提に派遣会社に入社しますが、派遣先が決まっていない時でも、派遣元である人材派遣会社に雇用されているので、
安定した収入を得られるというメリットがあるシステムです。