スタッフサービスの成長

人材派遣会社で、トップ人材派遣を行っている「スタッフサービス」は、1995年までは、売上高100億円台で留まっていましたが、その後、売上高が上昇し、
売上高2番手の人材派遣会社である「パソナ」を、現在では大きく引き離しています。
スタッフサービスが急成長したのには、幾つかの理由があります。
急成長の理由としては、まず、スタッフサービスが、ほかの人材派遣会社に比べ、料金を高く設定しているということが挙げられます。
料金を高くすることによって、派遣社員に支払う時給も高くすることができます。
時給が高ければ、他社より優秀な人が来てくれるので、他社に差をつけられるという、スタッフサービスの社・、岡野保次郎氏の逆転の発想から、
このような料金体系が生まれています。
また、スタッフサービスでは、業績変動給を少なくし、基本的に、固定給としています。
これは、本人に能力があれば、すぐに重要な仕事が任され、早くに幹部になれるという、型破りな発想から来ています。
このようなユニークな発想が功を奏し、スタッフサービスは、人材派遣会社として急成長したのです。

☆スタッフサービス