人材派遣会社「アデコ」の「採用の変化」の調査

2006年1月に、総合人材派遣サービスを展開している「アデコグループ」の日本法人「アデコ」が、「労働力減少時代の採用の変化」の調査を行い、結果を公表しました。
アデコが行った調査では、企業の人事部門に勤務する500人からの回答を得ているようですが、
全体の75％が『今後は新卒者を思うようには採用できない』という回答をしているそうです。
また、採用方法についての回答では、従業員の多い企業ほど、人材派遣の派遣社員・契約社員の外部労働力を増やす傾向が高くなっているそうです。
さらに、優秀な人材を採用するためにどんなことをしているかに対する回答では、「採用活動・試験の見直し」が一番多く、「広報活動の強化」、
「人材派遣会社や人材紹介会社の活用」が、それに続いているそうです。
アデコの今回の調査の結果から、現代社会では、人材派遣の果たす役割は、大きくなっていると言えそうです。