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   <title>ハケンってなぁに？人材派遣のお勉強</title>
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   <updated>2008-05-10T10:48:48Z</updated>
   <subtitle>人材派遣を利用する企業が増えている現在、人材派遣で仕事を探す方や人材派遣でスキルを身に付けて行きたい方もたくさんいらっしゃる事と思います。派遣先で働くには派遣登録から始めなくてはなりません。こちらのサイトでは人材派遣の基礎学習から登録、派遣の福利厚生や税金についても紹介していますので是非参考にして下さいね。</subtitle>
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   <title>顧客企業に対応した人材派遣会社「フルキャストグループ」の再編</title>
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   <published>2007-03-22T08:35:30Z</published>
   <updated>2007-03-24T16:16:08Z</updated>
   
   <summary>顧客企業に対応した人材派遣会社「フルキャストグループ」の再編について</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.sigoto-s.com/">
      人材派遣会社の「フルキャストグループ」は、「株式会社フルキャスト」の創業時から行っている
短期業務請負事業において、人材派遣会社としての地位を確立しました。
フルキャストグループは、人材派遣会社としてつくり上げた基盤に、工場事業・技術事業を取り入れ、短期業務請負だけでなく、高度な技術開発へも、
事業を展開しています。
フルキャストグループ全体では、「総合人材派遣事業」を推進していますが、近年、顧客企業の人材派遣に対する考え方が、コストを削減のための人材派遣ではなく、
事業内容そのものに対応できる人材派遣を求める方向に変わってきているのに対応して、フルキャストグループも、単なる人材派遣ではなく、
顧客企業の事業内容に対応できる人材派遣会社となることを目標にしています。
フルキャストグループでは、このような顧客企業のニーズに対応できる人材派遣会社となるための取り組みとして、「再編」を発表しました。
今回、フルキャストグループの再編は、窓口を集約することによって機能を強化させ、人材派遣の機会を最大限に広げ、
フルキャストグループの競争地位を創出することを目的に行われています。
      
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   <title>人材派遣の「パソナ」と「エディオン」が新会社設立</title>
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   <published>2007-03-22T08:35:52Z</published>
   <updated>2007-03-24T16:16:41Z</updated>
   
   <summary>人材派遣の「パソナ」と「エディオン」が新会社設立について</summary>
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         <category term="300人材派遣会社ニュース" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.sigoto-s.com/">
      人材派遣会社の「パソナ」と「エディオン」が共同で、人材派遣の新会社を設立することになりました。
人材派遣の新会社の事業内容は、エディオンのグループである大型家電量販店への人材派遣です。
今回の人材派遣の新会社設立は、専門分野への人材派遣の強化を目指すパソナと、顧客満足度の向上を目指すエディオンの意向が一致したことにより、実現しました。
これまでエディオンは、事業子会社が人材派遣業務を請け負っていましたが、さらに質の高いサービスを提供するために、人材派遣業務を、
事業子会社から新会社に移行しました。
これは、人材派遣業務を効率化し、パソナグループの持つノウハウを有効活用して、さらに質の高い人材の養成や確保をすることを目的としています。
また、パソナとエディオンでは、人材派遣の新会社設立により、派遣社員の増加や、安定した人材確保も目指しています。
      
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   <title>人材派遣会社「アデコ」の「採用の変化」の調査</title>
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   <published>2007-03-22T08:36:18Z</published>
   <updated>2007-03-24T16:17:17Z</updated>
   
   <summary>人材派遣会社「アデコ」の「採用の変化」の調査について</summary>
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      2006年1月に、総合人材派遣サービスを展開している「アデコグループ」の日本法人「アデコ」が、「労働力減少時代の採用の変化」の調査を行い、結果を公表しました。
アデコが行った調査では、企業の人事部門に勤務する500人からの回答を得ているようですが、
全体の75％が『今後は新卒者を思うようには採用できない』という回答をしているそうです。
また、採用方法についての回答では、従業員の多い企業ほど、人材派遣の派遣社員・契約社員の外部労働力を増やす傾向が高くなっているそうです。
さらに、優秀な人材を採用するためにどんなことをしているかに対する回答では、「採用活動・試験の見直し」が一番多く、「広報活動の強化」、
「人材派遣会社や人材紹介会社の活用」が、それに続いているそうです。
アデコの今回の調査の結果から、現代社会では、人材派遣の果たす役割は、大きくなっていると言えそうです。
      
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   <title>人材派遣の「テンプスタッフ」が「Open Pro LANP コース」を開始</title>
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   <published>2007-03-22T08:36:41Z</published>
   <updated>2007-03-24T16:17:57Z</updated>
   
   <summary>人材派遣の「テンプスタッフ」が「Open Pro LANPコース」を開始について</summary>
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      人材派遣の「テンプスタッフ」が、新プログラム「Open Pro LANP コース」を開始しました。
Open Pro LANP コースの内容は、企業や自治体で近年多く利用されている、オープンソース・ソフトウェア（OOS）の技術者の育成や、
人材派遣キャリアプランをサポートするというものです。
Open Pro LANP コースの主であるOOSは、現在、管理や開発を行うことができる人材が不足している分野です。
テンプスタッフは、OOSの人材不足を補うため、Open Pro LANP コースの開始を決定しました。
Open Pro LANP コースは、独自の育成プログラムを持っているワイズノットから支援を受けて、OOSの研修をし、研修修了の後、
特定派遣として企業に就業をしてもらうという形をとっています。
研修内容は、知識の取得や、実践的な開発です。
また、テンプスタッフのOpen Pro LANP コースでは、エンジニアのサポートとしてカウンセラーも配置し、業務で直面する問題の解決や将来の支援も実施しています。
      
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   <title>人材派遣会社「パソナ」がNPO法人へ人材派遣を開始</title>
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   <published>2007-03-22T08:37:06Z</published>
   <updated>2007-03-24T16:18:29Z</updated>
   
   <summary>人材派遣会社「パソナ」がNPO法人へ人材派遣を開始について</summary>
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      人材派遣会社の「パソナ」が、NPO法人への人材派遣事業を開始しました。
今回、パソナが人材派遣するのは、研究や開発を目的としているNPO法人であるため、事務局運営職員の人事派遣を行っています。
NPO法人にパソナが派遣した登録者は、50〜60代の「シニア事業部」の人です。
現在、研究や開発のNPO法人には、総務担当の職員が不足がちになっているため、パソナが、経験豊富なシニアの人たちを派遣しているのです。
パソナがNPO法人へ人材派遣を開始したのは、今年改正されたNPO法により、新たに5分野の活動がNPO法人に追加されたためです。
パソナは、今回のNPO法の改正により、今後も積極的に、NPO法人への人材派遣を開始していくとのことです。
      
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   <title>プロジェクトの終了と予算切れ</title>
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   <published>2007-03-22T08:39:27Z</published>
   <updated>2007-03-25T03:03:53Z</updated>
   
   <summary>プロジェクトの終了と予算切れについて</summary>
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         <category term="300契約の終了時" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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      <![CDATA[<image alt="派遣の契約終了" src="http://www.sigoto-s.com/image/ha6.jpg" />


人材派遣の仕事の契約の終了には、実は、3つの理由があります。
人材派遣の契約の終了の理由の1つ目は、「プロジェクトの終了」です。
これがどういうことかと言いますと、派遣先の企業で、プロジェクトやキャンペーンなど、期間限定の仕事が発生し、一時的に増員が必要という理由で、人材派遣が行われた場合です。
このような場合は、最初から期間が決まっているので、期間が終了すれば、契約も終了となります。
このような形での契約終了は、一番理想的な形だと言えるでしょう。
人材派遣の契約の終了の理由の2つ目は、「予算切れ」です。
これは、もっと働いてほしかったけれど、予算が足りないので、しかたなく契約を終了するという場合です。
このような形での契約終了は、人材派遣社員には問題がないので、特に気にする必要はありません。]]>
      
   </content>
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   <title>スキル不足</title>
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   <published>2007-03-22T08:40:09Z</published>
   <updated>2007-03-24T16:19:38Z</updated>
   
   <summary>スキル不足から来る人材派遣の終了について</summary>
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   </author>
         <category term="300契約の終了時" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.sigoto-s.com/">
      人材派遣の仕事の契約の終了には、「プロジェクトの終了」と「予算切れ」のほかにも、理由があります。
人材派遣の契約の終了の理由の3つ目は、「スキル不足」です。
つまり、人材派遣社員のスキルが不足していることが原因で、契約が終了する場合です。
これは、人材派遣社員にとっては、残念な理由だと言えるでしょう。
スキル不足が原因で契約が終了する場合は、言い訳をせずに、素直に受けとめるということが大切です。
派遣先の会社が悪いと思いたくなることもあるかもしれませんが、そう考えても何も解決しません。
自分のスキルや勤務態度を素直に反省してみましょう。
もしかしたら、変えた方がよい点や、あった方がよいスキルなどが見つかるかもしれません。
反省点があれば今後の仕事に活かすように、前向きに考えましょう。
      
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   <title>人材派遣の契約終了時のポイント</title>
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   <id>tag:www.sigoto-s.com,2007://7.804</id>
   
   <published>2007-03-22T08:40:09Z</published>
   <updated>2007-03-24T16:20:09Z</updated>
   
   <summary>人材派遣の契約終了時のポイントについて</summary>
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      人材派遣の契約が終了する時に心がけておきたいポイントを、紹介しましょう。
契約終了時のポイントの一つに、「引き継ぎ」が挙げられます。
資料などの仕事のために必要なものがどこに置かれているか、また、仕事の段取りがどうなっているかなど、後に残る人がその後、スムーズに仕事ができるように、きちんと引き継ぎをしておきましょう。
だれが見てもわかりやすい引き継ぎのマニュアルを作っておけば、完璧だと言えるでしょう。
また、人材派遣の契約終了時のポイントとして、「あいさつ」を挙げることができるでしょう。
一緒に働いた派遣先の社員の一人一人に、「ありがとう」や「お世話になりました」とあいさつをすることで、気持ちよくお別れができ、また、次の仕事につなげていくことができるのではないでしょうか。
      
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   <title>プライバシーポリシー・リンクについて</title>
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   <published>2007-03-25T03:42:23Z</published>
   <updated>2008-06-20T01:25:43Z</updated>
   
   <summary>サイト情報、相互リンクについて</summary>
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   </author>
   
   
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      <![CDATA[<p>
<strong>サイトについて</strong>
</p>
<p>サイトについて</p>

<p>
人材派遣を利用する企業が増えている現在、
人材派遣で仕事を探す方や人材派遣でスキルを身に付けて行きたい方も
たくさんいらっしゃる事と思います。派遣先で働くには派遣登録から
始めなくてはなりません。こちらのサイトでは人材派遣の基礎学習から登録、
派遣の福利厚生や税金についても紹介していますので是非参考にして下さいね。

</p>


<strong>情報の取り扱いについて</strong></p>

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当サイトに使用されているイラストや画像は実際の世界とは
一切関係がございません。あくまでもイメージです。</p>

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よろしくお願いします。</p>

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<td bgcolor="#ffffff" >タイトル</td>
<td bgcolor="#ffffff" >ハケンってなぁに？人材派遣会社のお勉強</td>
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<td bgcolor="#ffffff" >URL</td>
<td bgcolor="#ffffff" >http://www.sigoto-s.com/</td>
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<td bgcolor="#ffffff" >紹介文</td>
<td bgcolor="#ffffff" >「人材派遣会社の基本的な知識について解説しているサイトです」</td>
</tr>
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   <published>2007-04-17T12:01:07Z</published>
   <updated>2008-04-03T14:55:32Z</updated>
   
   <summary>就職・転職・人材派遣に関連するリンク集その１</summary>
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   <title>就職・転職・人材派遣のリンク２</title>
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   <published>2007-04-17T12:04:15Z</published>
   <updated>2007-09-25T15:51:34Z</updated>
   
   <summary>就職・転職・人材派遣に関連するリンク集その２</summary>
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派遣社員のメリットや正社員との違いなどの情報満載！派遣社員についてより深く理解いただくための比較情報サイトです。

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未経験からプロのクリエイターを目指す人のための転職支援サイト

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複数の人材紹介会社集合サイト　一括登録システム]]>
      
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   <title>就職・転職・人材派遣のリンク３</title>
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   <published>2007-04-17T12:05:51Z</published>
   <updated>2007-10-24T02:34:57Z</updated>
   
   <summary>就職・転職・人材派遣に関連するリンク集その３</summary>
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<a href="http://haken-life.com/"title=超入門！派遣ライフ〜派遣社員で幸せに生きる方法を探せ！！" target="_blank">超入門！派遣ライフ〜派遣社員で幸せに生きる方法を探せ！！</a>
            派遣で幸せに生きるための情報を発信。派遣の知識や派遣会社比較、オフを充実させる情報なども。</br>

                        <a href="http://jinzaihaken-hajimeru.com/"title=はじめてみよう！人材派遣" target="_blank">はじめてみよう！人材派遣</a>
            人材派遣をテーマにした入門から中級向けのサイト。５年で７つの仕事を経験したキャリアアップ法も紹介。あなたの派遣スタイル応援。</br>

                        <a href="http://jobform.kh23.com/info/"title=ビジネスマナーマニュアル" target="_blank">ビジネスマナーマニュアル</a>
            社会人として知っておく必要のあるビジネスマナーから、海外での国別ビジネスマナーまで、幅広く紹介しています。</br>

                        <a href="http://www.naturality.org/"title=コーチングで自己実現！" target="_blank">コーチングで自己実現！</a>
            キャリア・コーチ井上泰世による電話コーチング、カウンセリング、キャリア相談。夢の実現や、自分を変えたいと思っている方を心から応援し、行動を後押しします！</br>

                        <a href="http://www.m-n.com/soho/"title=ＳＯＨＯ人材バンク" target="_blank">ＳＯＨＯ人材バンク</a>
            SOHO、在宅ビジネス、副業の求人・求職情報を無料で登録、検索できるサイト。</br>

                        <a href="http://www.kaito-sr.com/"title=東京都新宿の社会保険労務士法人　開東社会保険労務事務所" target="_blank">東京都新宿の社会保険労務士法人　開東社会保険労務事務所</a>
            社会保険の手続代行、賃金・退職金制度や人事制度の見直し、就業規則・退職金規定の作成。</br>

<a href="http://sigoto.ytks.net/"title=女性のための資格・仕事・雇用ガイド" target="_blank">女性のための資格・仕事・雇用ガイド</a>
就職や転職、キャリアアップを考えている女性に向けて、人気の高い職業や資格、実用的な資格、様々なライフプランに適応しやすい資格などを数多く取り上げてご紹介。</br>

<a href="http://homepage2.nifty.com/sr-chibaoffice/"title=社会保険労務士千葉事務所" target="_blank">社会保険労務士千葉事務所</a>
労働・社会保険事務の代行、給与計算、就業規則の作成・変更、人事・労務管理に係わる問題の解決など総務・人事部門をサポート。</br>

<a href="http://taishokuguide.sakura.ne.jp/"title=退職・解雇と社会保険手続きガイド" target="_blank">退職・解雇と社会保険手続きガイド</a>
労働基準法、民法の規定に基づく退職、解雇の考え方と、離職後の社会保険、雇用保険の手続き等で失敗しないためのポイントを解説しています。</br>

<a href="http://www.ada1000.com/"title=全国アルバイト情報一覧" target="_blank">全国アルバイト情報一覧</a>
全国のアルバイト情報と、お小遣い、収入、アフェリエイト,求人に関するサイトを紹介しています。</br>

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簡単な紹介文　短期バイトについての仕事内容や人間関係について紹介しています。</br>

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首都圏、関東(東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨)の求人情報サイト

<a href="http://www.up-room.com/"title=ビジネスパートナーを探そう！〜アップルーム〜" target="_blank">ビジネスパートナーを探そう！〜アップルーム〜</a>
アップルームは、ビジネスパートナーの求人情報提供サイトです。起業・独立開業・週末起業へ向けたビジネスパートナーを探す為、ベンチャー企業・ＳＯＨＯ・個人事業主が、コアメンバーとしてビジネスパートナーを探す為に利用して下さい。エンジェル・投資家も大募集中。</br>

<a href="http://www.wp-st.net"target="_blank">千葉県の就職・転職・仕事・求人情報 ワークパワー千葉人材紹介センター</a>
千葉県の就職・転職・仕事探しならワークパワー千葉人材紹介センターにお任せ下さい。正社員、契約社員の求人情報を中心に千葉県のお仕事情報の他、面接のコツの紹介、履歴書・職務経歴書のダウンロードも可能。]]>
      
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   <title>就職・転職・人材派遣のリンク４</title>
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   <id>tag:www.sigoto-s.com,2007://7.964</id>
   
   <published>2007-04-17T12:07:16Z</published>
   <updated>2007-10-21T14:21:26Z</updated>
   
   <summary>就職・転職・人材派遣に関連するリンク集その４</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.sigoto-s.com/">
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            <a href="http://www.uruou.net/"title=定年後の準備、定年後の仕事、定年後の収入" target="_blank">定年後の準備、定年後の仕事、定年後の収入</a>
            定年は一つの「通過点」働く楽しみはまだまだ、これからです。</br>

                        <a href="http://www.deftict.com/mt/"title=職業調べに職業紹介図鑑" target="_blank">職業調べに職業紹介図鑑</a>
            職業調べも資格調べも一発で検索！就職・転職・資格試験にも役立つ職業紹介情報サイト。世の中にある無数の職業を調べあげ、わかりやすく職業を紹介して説明しています。</br>

                        <a href="http://www.document-g.com/"title=ビジネス文書の書き方と文例集" target="_blank">ビジネス文書の書き方と文例集</a>
            ビジネス文書の書き方を初心者の方の為に分かりやすく解説し、様々な場面の文例集を紹介しています。</br>

                        <a href="http://www.sr-ehara.com/"title=江原社会保険労務士事務所|兵庫県芦屋市" target="_blank">江原社会保険労務士事務所|兵庫県芦屋市</a>
            兵庫県芦屋市の社会保険労務士事務所です。貴社の人事・労務管理に役立ちます。</br>

                        <a href="http://www.job-change.jp/"title=転職で失敗しないために−転職サイトの比較情報（ＩＴエンジニア、プログラマー）" target="_blank">転職で失敗しないために−転職サイトの比較情報（ＩＴエンジニア、プログラマー）</a>
            転職は人生を左右する大きなイベント。転職を失敗させない、成功させるための情報サイトです。</br>

                        <a href="http://www.sam.hi-ho.ne.jp/s-naitei/"title=就職内定ゼミナール" target="_blank">就職内定ゼミナール</a>
            仕事とは何か、社会人とは何か、企業とは何か・・・当講座ではまずそこからあなたの疑問にお答えします。</br>

                        <a href="http://www.arigatoune.com/tensyoku/"title=絶対成功！転職支援サイト" target="_blank">絶対成功！転職支援サイト</a>
            転職を考える人のための情報提供サイトです。</br>

                        <a href="http://www.shokugyou.net/"title=職業ガイド" target="_blank">職業ガイド</a>
            職業ガイドは収入やなり方など職業についてのみんなが気になる情報を掲載しているサイトです。</br>

                        <a href="http://www.fotfot3.com/"title=転職選び・正社員に転職" target="_blank">転職選び・正社員に転職</a>
            正社員に転職するための情報や転職先などを紹介。</br>

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退職前の知恵、失業したときの手続きなどを掲載。

<a href="http://www.money-oni.com/"target="_blank">ハローワークjob</a>
ハローワークや転職サイトの比較

<a href="http://www.honne-work.com/"target="_blank">転職サイトweb</a>
転職サイトや転職情報など。転職の総合サイト]]>
      
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   <title>就職・転職・人材派遣のリンク５</title>
   <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sigoto-s.com/post_97.html" />
   <id>tag:www.sigoto-s.com,2007://7.965</id>
   
   <published>2007-04-17T12:08:42Z</published>
   <updated>2007-10-21T14:34:50Z</updated>
   
   <summary>就職・転職・人材派遣に関連するリンク集その５</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.sigoto-s.com/">
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                        <a href="http://slowraing.fc2web.com/"title=失業評論" target="_blank">失業評論</a>
            管理人のスローレインさんが自分自身の失業体験を語ったサイト。失業、転職、再就職後の仕事や生活の記録など。</br>

                        <a href="http://www.renro.com/career/"title=転職を応援する求人厳選サイト" target="_blank">転職を応援する求人厳選サイト</a>
            転職 正社員　派遣　アルバイトの転職を応援する求人情報サイト。</br>

                        <a href="http://www.51stt.com/tenshyoku/index.html"title=道は開ける！転職サイト.com" target="_blank">道は開ける！転職サイト.com</a>
            求職者のために多くの転職サイトを紹介しています。</br>

<a href="http://www.navy.tank.jp/"target="_blank">退職、転職の基礎知識</a>
退職手続や転職の基礎知識を説明しています。

<a href="http://hakenkensaku.com/"target="_blank">人材派遣会社の求人票</a>
人材派遣の基礎から人材派遣を詳しく説明しているサイト。求人情報サイト多数掲載。

<a href="http://www.workgate.co.jp/"target="_blank">求人情報のワークゲート</a>
ワークゲートは一般事務・受付など事務系を中心とした求人サイトです

<a href="http://www.machiwork.jp/"target="_blank">アルバイト系求人情報の街わーく</a>
街わーくはショップ＆レストランなど街のお仕事を中心とした求人サイトです

<a href="http://www.itwork.jp/"target="_blank">エンジニア・プログラマーの転職‐ITワーク</a>
ITワークはパソコンを使ったお仕事専門の求人サイトです

<a href="http://www.hakenwork.jp/"target="_blank">人材派遣求人情報の派遣ワーク</a>
派遣ワークは人材派遣のお仕事を中心としたサイトです 

<a href="http://www.v-fish.net/work/"target="_blank">仕事の書</a>
色々な職業について紹介しています

<a href="http://www.hnsm4.com/work-net/"target="_blank">お仕事情報ナビ</a>     
働くために役立つ有望な資格の紹介や会社を退職し、転職する時などのいろいろな手続きの紹介などやりたいお仕事を探すサイトの紹介。

<a href="http://www.hellowork-job.com/"target="_blank">ハローワーク転職job</a>
転職サイトやハローワークの使い方の説明。

<a href="http://www.xn--whrz90l.biz/"target="_blank">転勤についての基礎知識</a>
基礎から転勤についての知識を説明します]]>
      
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   <title>仕事探しのコツを派遣会社の所長に聞きました</title>
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   <id>tag:www.sigoto-s.com,2008://7.1029</id>
   
   <published>2008-05-10T04:28:33Z</published>
   <updated>2008-05-10T10:48:48Z</updated>
   
   <summary> 大阪で某人材派遣会社の所長として働いている方に 「派遣会社で自分の理想の仕事を...</summary>
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         <category term="100派遣会社の選び方" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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      <![CDATA[<image alt="人材派遣会社の所長" src="http://www.sigoto-s.com/image/sya68.jpg" />

大阪で某人材派遣会社の所長として働いている方に
「派遣会社で自分の理想の仕事を見つけるコツ」について聞いてきました。
みなさまにとって、少しでも参考となれば幸いです。

<u>※ 赤い字の部分がワタシの質問となっています。</u>


<span class="ao">---自分に合った人材派遣会社を探すためにはどうすればいいですか？</span>

派遣会社ごとの特徴を知ることが重要だと思います。
特に大手は一通り、知っておいて損はありません。

仕事が圧倒的に多いのはこの<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2390712&pid=876981478" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2390712&pid=876981478" height="1" width="1" Border="0">アデコ</a>ですね。
次に多いのが<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2390712&pid=876981457" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2390712&pid=876981457" height="1" width="1" Border="0">リクルートスタッフィング</a>。
この２つの人材派遣会社はぶっちぎりに仕事が多いです。

あとは、オー人事！のＣＭでも有名な<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2390712&pid=876981472" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2390712&pid=876981472" height="1" width="1" Border="0">スタッフサービス</a>も多いですね。
女性からの人気だけで見れば圧倒的です。

<span class="ao">---その3社はどういった仕事が多いですか？</span>

ある程度、どんな仕事も揃っていますよ。

<span class="ao">---もし自分が派遣スタッフとして働く側だとしたら
どこの派遣会社を使いますか？</span>

就きたい仕事にもよって変わります。
自分であれば、片っ端から大手派遣会社に登録します。

少なくとも、先ほど上に挙げた会社は全て登録します。
もちろん、それ以外にも気になる派遣会社が近場にあれば、
それも登録します。

登録している会社が多ければ多いほど、自分が望む仕事が
見つかりやすくなるからです。

<span class="ao">---そんなにいくつもの派遣会社に登録しても
大丈夫なんでしょうか？</span>

全然ＯＫ。そうなんですよね。同じようにダメだと
思っているヒトって非常に多いんですよ。

たしかに正社員として働くのであれば、全部の会社の正社員
というわけには行きませんが、派遣の登録だけなら、
全然問題ありません。

あと、二重派遣とゴッチャにしているヒトも居ますが、
あれは全く違う問題です。

---なるほど。その中でもあえてひとつだけに絞るとしたら、
どこの派遣会社に登録しますか？</span>

うーん、ひとつだけですか？それだったら・・・

・工場や軽作業系の仕事であれば<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2390712&pid=876981478" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2390712&pid=876981478" height="1" width="1" Border="0">アデコ株式会社</a>

・事務系の仕事であれば<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2390712&pid=876981472" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2390712&pid=876981472" height="1" width="1" Border="0">スタッフサービス</a>

・営業系ならば<a Href="http://ck.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/referral?sid=2390712&pid=876981457" target="_blank" ><img Src="http://ad.jp.ap.valuecommerce.com/servlet/gifbanner?sid=2390712&pid=876981457" height="1" width="1" Border="0">リクルートスタッフィング</a>

といったカンジですか？

<span class="ao">---給料が高い仕事を希望する場合はどうですか？</span>

それこそ片っ端から派遣会社に登録して探すのがベストです。
大手であれば大体どこでも高時給の仕事は持っていますよ。

<span class="ao">---質問は以上です。ありがとうございました。</span>
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